この素晴らしい時間をあなたと共に…社会福祉法人同朋会

就職を希望するあなたへ、岐阜県・社会福祉法人同朋会のことをよく知ってもらいたいという思いからいろいろ発信しています。 お問い合わせは、各記事にある担当者へお気軽にどうぞ(どの担当者が適切かご不明な場合は、どのアドレスからでも結構ですよ)

2019年04月

日本福祉大学「岐阜しごとサロン」に招待されました

日本福祉大学 美浜キャンパス で企画開催される
『岐阜しごとサロン』に
社会福祉法人同朋会がゲストとして呼ばれました。
 
障害者施設・高齢者施設・保育施設のそれぞれから
先輩が参加する予定です。
楽しく交流できればと願っています。
 
日時:2019年5月9日(木)
( ↓ 画像をクリックすると設案内が大きく表示されます )
岐阜しごとサロン_20190509
開催後にまた報告しますね。
 
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社会福祉法人同朋会で働いてみたい、
仲間になりたい、
見学してみたい、
話を聞いたり質問してみたいと思ったら、
お気軽に次までご連絡ください。

待ってます (^^)/
 
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・高齢施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム)
 saiyou_kourei@douhoukai.com

・障害施設(自閉症施設、高齢障害者施設)
 saiyou_syougai@douhoukai.com

・保育施設(保育園)
 saiyou_hoiku@douhoukai.com
次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。
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雑誌『地域包括ケアを担うケアマネ&相談員』に看護主任のケアマネジメント事例が紹介される

医療や介護業界で有名な日総研グループ・出版社が発刊している
『通所&施設 地域包括ケアを担うケアマネ&相談員』という雑誌に
社会福祉法人同朋会 特別養護老人ホーム椿野苑の
看護主任・介護支援専門員・宇野美穂さんの担当した記事が掲載されました。
ケアマネ&相談員_2018年11月号

 
特集2 ケアマネジメント ケーススタディ編
「ショートステイにおける医療依存度の高い利用者および在宅ターミナルケアを実施している利用者のケアプラン事例」です。
ケアマネ&相談員_ケーススタディ_2018年11月号
 
看護主任・介護支援専門員の宇野美穂さん
宇野看護主任
宇野さんから
特別養護老人ホームは介護を必要とする高齢者の方が入所されています。
業務は決して楽ではありませんし、大変な事、場面もたくさんあります。
それでもこの仕事を続けてこれたのは、
利用者様の笑顔や言葉に癒やされる事もたくさんあるからだと思っています。
御家族からは感謝の言葉をかけてもらい、励みにもなっています。
また、福祉施設は介護と看護の職員が一つのチームとなって働いています。
お互いが持つ情報を共有し、利用者様にとって何が必要なのかを
常に考えて行動しています。
とてもやりがいのある職場です。
たくさんの笑顔がこぼれる特別養護老人ホーム椿野苑で
私達と一緒に働きませんか!?
 
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掲載された宇野さんのような
とても優秀な先輩がたくさん働いていますので
いろいろな指導を受けてステップアップが図れますよ。
 
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「やりがい」と「楽しさ」を一緒に…養護老人ホーム美山荘

65歳以上で環境上の理由及び経済的理由により
家庭での生活が困難な方が入所され、
必要な生活環境と日常生活に関する支援を受ける施設
…それが「養護老人ホーム」です。

身の回りの事ができる方が入所されるため、
利用者と職員が共に日常生活を送ります。

職員が頑張る一生懸命は当然の事、
利用者の方も共に頑張る一緒懸命がモットーです。
法人理念の「共に生きる」をそのまま取り入れています。
当然、一人ひとりの個性の違いはあります。
しかし、それが当たり前に生活できる場所を作っています。
当施設では「3つのA」を基本ベースとして
安心・安全・愛情あふれる施設を目指しています。

利用者さんから学ぶことも多く、
仕事をしながら人生勉強もさせて頂いています。

例えば、
大正・昭和の時代の昔話、
野菜や漬物の作り方、
朝から晩まで働いた話
子育ての方法などの
人生経験を聞いて学び感動しています。

いくつになっても勉強は大切だと思わせてもらっています。
周りの職員の手厚いサポートが何よりも心強いです。
そんな職場で一緒に働いてみませんか?

( ↓ 画像をクリックすると設案内が大きく表示されます )
美山荘
 
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社会福祉法人同朋会は、
たくさん学べて感動できて
さらにキャリアアップができる
職場であり、法人です。
 
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「先生、見て見て!」元気いっぱいな子どもたちを支える充実した保育士体制の華陽保育園

華陽保育園では、子どもたちが毎日、元気いっぱいに過ごしています。
朝、園長である私が門で立って登園児のお迎えをしていると、
鉄棒で遊んでいる子やお砂場でトンネルを作っている子、
フラフープで遊んでいる子から「先生、見て見て!」と声が飛んできます。
「すごいねー」と褒めると可愛らしい顔でドヤ顔をしています。
 
( ↓ 画像をクリックすると設案内が大きく表示されます )
華陽保育園
  
そんな元気な子どもたちへの保育士の体制は、
未満児(0~2歳児)では各部屋4名体制、
以上児(3歳以降)では各部屋2名体制、
その他にフリー保育士が3名います。
 
フリー保育士が各部屋のフォローに入るので、研修参加も休暇取得も気兼ねなくできます。
笑顔いっぱいの華陽保育園では、一緒に働く仲間を待ってますよ!
 
華陽保育園 園長 平井八重子
 
 ↓ 前列中央 黄色のTシャツにハットを被っているのが平井園長です。
      (  画像をクリックすると大きく表示されます )
華陽保育園 運動会
ちなみにこの写真、
華陽保育園の運動会では
競技の最後に保育士たちの出し物として
プログラム上「ヒミツ」という演目で行っており
そのときの衣装のまま撮影したものです。
出し物は、園児や保護者の方がとても楽しみにしています。
保育士ももちろん楽しんでます v(^^)v
 
 
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社会福祉法人同朋会は、
たくさん学べてキャリアアップができる職場であり、法人です。
 
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椿野苑は「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」の認定を受けています

社会福祉法人同朋会 特別養護老人ホーム椿野苑は、岐阜県の介護人材育成事業者認定制度において、Grade2の認定を受けています。

岐阜県介護人材育成事業者認定制度の認定証

岐阜県介護人材育成事業者認定制度とは、介護人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組んでいる介護サービス事業者を、県が介護人材育成事業者として「認定」し、「公表」することを通じて支援するとともに、介護人材の確保を促進する制度です。
 
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認定を受けて終わりにすることなく、逆にこれをスタートとして、職員の皆さんがさらにキャリアアップを目指せる環境、働きやすい職場づくりを進めていきたいと考えています。
見学でも結構ですから、一度施設をご覧ください。歓迎します。
見学やお問い合わせは、下の「お問い合わせフォーム」からご連絡ください。
 
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これには専門家である人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取先生のご指導・ご助言を受けることで認定をいただくことができました。
鷹取先生には、法人全体にもコンサルタントとして携わっていただいており、職員皆さんの成長や安心して働ける環境づくりのサポートをしてもらっています。

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社会福祉法人同朋会は、
たくさん学べてキャリアアップができる職場であり、法人です。
 
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保育士にあこがれた人!子ども好きな人!『笑顔あふれるワクワクする鏡島保育園』で一緒にお仕事しませんか?

保育士にあこがれた人!
子ども好きな人!
『笑顔あふれるワクワクする鏡島保育園』で
一緒にお仕事しませんか?

入園のしおりより抜粋
子どもたちひとり一人が
「自分はみんなに愛されている」
「自分は大切な存在なんだ」
と感じられる保育園。

そんなあたたかい愛にあふれた保育園を目指しています。
自分をあるがままに認めて、
自分でものを考えることができる、
心豊かに自分を表現出来る、
たくましい子に育つよう接していきます。

保育士自身も自分の得意なことを活かして、
保育士の自分を発揮してほしいと思っています。
素直で正直な人、お待ちしています。
    鏡島保育園(かがしまほいくえん)
 
 ↓ 鏡島保育園の保育士や看護師、右端は川上園長
鏡島保育園_事例研究活動参加メンバー_2018

 
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鏡島保育園
 
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社会福祉法人同朋会は、
たくさん学べてキャリアアップができる職場であり、法人です。
 
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平成30年度最後の「経営分析会議」開催~経営の安定と職員の働きやすい職場づくりに向けて

平成30年度最後の「経営分析会議」を3月27日に行ないましたので、ご報告します。
(※経営分析会議は、毎月開催しています。)
 
1.井上 悟 理事長の訓話
同朋会は組織対応が上手く機能している。
人事コンサルタント鷹取先生の支援にも感謝したい。
幹部の皆さんの尽力の結果でもあるので、自信を持っていただきたい。
組織機能の良し悪しの基本は「情報提供」
情報の共有を引き続き大切に願いたい。
それが、「人材の確保」にもつながる。

昨今の組織におけるパワハラやセクハラ問題も
人材確保に大きく影響する。
常に「対人サービス」の立場を理解し
各事業所とも業務に従事してください。
経営分析会議-1_20190327

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2.議題
(1) 各事業所会計
 ・法人全体及び各事業所における経営状態の報告・確認
(2) 人材確保の現況
 ・各事業所の「人事計画と実績記録」にて確認
(3) 新年度役員会日程
(4) 各委員会活動報告
 ・職員育成委員会
 ・人事考課委員会
 ・福利厚生委員会
 ・虐待防止委員会
(5) 人事コンサル鷹取先生からのコンサルティング
 ・奨学金返済新制度
 ・働き方改革
 ・2018年度のコンサルティング結果
 ・2019年度のコンサルティング計画と課題整理
(6) 各事業所の新年度取組み等方針
 
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安定した経営を継続させるための確認や検討を行うと同時に、
働きやすい職場づくりや職員育成・定着のための取り組みを進めてきました。
不十分なところはあるものの一定の成果は出ていますので、
引き続き新年度(2019年度)も、より効果的な施策を図って
利用者や園児、地域住民のために、そして職員のために
積極的に取り組んでいく!そのことを幹部全員で確認しました。
経営分析会議-2_20190327
 
 
人事コンサルタント・鷹取先生には、法人の内部研修の講師、各委員会での助言や指導、そして経営分析会議での人事コンサルティングなど法人全体において関与していただいています。
 
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社会福祉法人同朋会「歓送迎会」にインドネシアの実習生やミャンマーの留学生も参加~紹介され、一緒に楽しみました

先日のblog「 社会福祉法人同朋会「歓送迎会」が岐阜都ホテルで行われました 」の続きです。

3月30日(土)19:00~、岐阜都ホテルにて行われた

社会福祉法人同朋会の「歓送迎会」で
インドネシアから来ているEPA実習生やミャンマーからの留学生も一緒に参加
冒頭、井上 悟 理事長から紹介され、
他の職員とともに一緒に楽しく過ごしました。

 ↓ 
インドネシアからのEPA実習生
同朋会歓送迎会_インドネシアEPA実習生_20190330
  
同朋会歓送迎会_インドネシアEPA実習生 歓談_20190330

 ↓ ミャンマーからの留学生
同朋会歓送迎会_ミャンマー留学生_20190330
 
ミャンマーからの留学生は2019年3月中部学院大学別科を卒業し、
4月からは同短期大学社会福祉学科へ入学し、
介護福祉士の資格取得に向け勉強に励んでいます。
 
 
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就職を考えているあなたへ~『桜美寮』は知的障害者の支援と高齢者のデイサービスを併用している日本でも珍しい事業所です

はじめまして、桜美寮主任生活支援員の蔵園です。
今回は「今、就職を考えているあなたへ」
私たちの施設「桜美寮」における仕事を簡単に紹介させて頂きます。
( ↓ 画像をクリックすると施設案内が大きく表示されます )
生活の家桜美寮
 
私たちの社会では『福祉』はとても身近な存在で無視できない、必ず誰もが考えなければならないものです。
そんな福祉の分野の中でも私たちの職場である「桜美寮」は、知的障害者の支援と高齢者のデイサービスを併用している日本でも珍しい事業所です

桜美寮は『支援と介護』を必要とする事業所となり、双方を学ぶにはとてもよい環境であると思います。
しかし、私たちの仕事で一番必要なのは支援技術でも介護技術でもありません。
法人の理念にあります「一つの命を共に生きる」を心に、利用者様に寄り添い、気持ちを共感し、関わることで幸せな気持ちになって頂く、そんな姿勢を桜美寮ではとても大事にしています。
『人』に関わることで何か自分に出来ることを探したいと思っている方は是非、私たちと一緒に働きながら探してみませんか?
 
気軽に見学だけでもいいのでご一報して頂けると嬉しいです。
お待ちしてます。
 
 ↓ 法人内の研修「ステップアップ研修〔1〕」で講義をしている蔵園主任
StepUp[1]で講義をしている蔵園主任_20180616
 
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社会福祉法人同朋会「歓送迎会」が岐阜都ホテルで行われました

3月30日(土)19:00~、岐阜都ホテルにて
社会福祉法人同朋会の「歓送迎会」が行われました。

この「歓送迎会」は毎年この時期に同朋会全体を挙げて行っており、 
1.平成30年度に退職される職員の送別会
2.平成31年度に入職される新入職員の歓迎会
3.永年勤続職員の表彰
などがメインです。
 
 ↓ 井上 悟 理事長の挨拶
同朋会歓送迎会_理事長挨拶_20190330
 
 ↓ 総勢200名を超える職員が参加しての盛大な会となり
 施設の枠を超え、皆和気あいあいと歓談、そして美味しい食事や飲み物を思う存分楽しみました。
同朋会歓送迎会_20190330

同朋会歓送迎会_歓談の様子_20190330
歓送迎会には、EPAの実習生、留学生も一緒に楽しく参加しました。
 
毎年実施しているこのような会が同朋会 職員の仲のよさ、良い人間関係を作っているのではないかと思っています。
他にも知ってもらいたいことがありますので、改めて記事にしますね。
 
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ミャンマー留学生から卒業式ブログ記事にコメント

先日のblog「 同朋会が受け入れているミャンマーからの留学生4人が中部学院大学別科を卒業 」を紹介しましたが、その記事を見た留学生の1人、ミンカンッゾーさんから、すぐに次のようなコメントを書き込んでいただきましたのでご紹介します。
 
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ミンカンッゾー
「こんにちは:-)いつもお世話になっております。
その日はお忙しい中サプライズとして
お越しいただいて誠にありがとうございました。
サプライズだけじゃなくて 
お花のプレゼントもいただいて 
本当に 皆とても嬉しかったです。
焼肉もとても美味しかったです。ごちそうさまでした。
 
職場にはなんのことでも親切に教えてくださる先輩方と
いつでも若くて優しい 椿野苑 の 井上祐子 施設長
何があったら いつでも相談できて 
困ることがないように小さいなことでも
きちんと 気をつけていただいて ありがとうございます。
これからもよろしくお願いいたします。」
 
 ↓ ミンカンッゾーさんは左の男性です。
2019年_中部学院大学別科卒業式2
 
-----
すぐにコメントをもらって嬉しかったと同時に
日本語能力の高さを改めて感じました。
(留学生4人は全員、日本語能力レベルN2です)
 
留学生は学業以外の時間に、
同朋会の椿野苑や桜美寮デイサービスセンターで
アルバイトをしてもらっていますが
テキパキと動き、会話もほとんど問題なく
とても優秀で、頼もしく思っています。
 
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ミャンマーの留学生やインドネシアのEPA実習生など
いろいろな仲間がいて、とても楽しいですよ!
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保育施設(保育園)

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ギャラリー
  • 岐阜で働く社会人と気軽に交流する企画「岐阜しごとサロン」に参加~仕事の内容だけでなく旅行や婚活の話まで
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  • 来ると元気になれるので次回まで待ち遠しい「花笑みクラブ」(介護予防・日常生活支援総合事業)
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椿野苑は「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」の認定を受けています
岐阜県介護人材育成事業者認定制度の認定証
同朋会は「新はつらつ職場宣言」事業所です

「新はつらつ職場づくり推進事業」

 
  

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