この素晴らしい時間をあなたと共に…社会福祉法人同朋会

就職を希望するあなたへ、岐阜県・社会福祉法人同朋会のことをよく知ってもらいたいという思いからいろいろ発信しています。 お問い合わせは、各記事にある担当者へお気軽にどうぞ(どの担当者が適切かご不明な場合は、どのアドレスからでも結構ですよ)

2019年05月

スタッフ一人ひとりの行動目標を顔写真とともに掲げ有言実行する~特別養護老人ホーム椿野苑

特別養護老人ホーム椿野苑では、
新しい年度が始まる都度、施設目標を掲げます。
今年度は「心身の管理をし楽しく元気に勤める」です。
 
そして、この施設目標を実現できるように
スタッフ一人ひとりが自分自身に向けて
具体的な行動目標を考え、掲げます。
 
ただ掲げるだけでなく有言実行となるよう
自分の顔写真と共にエリアに掲示しています。
他のスッタフは勿論のこと、
ご利用者様やご家族様にも見ていただいています。
 
椿野苑ではこのように
日頃から意識することを狙って取り組んでおり
エリア目標・個人目標・行動目標を立てて達成できたか?を
毎月確認しています。
その効果として、到達度合いを表わす数字がUPしてきています。
「目標を立てることは面倒くさい」という意見も最初はありましたが、
「努力する目標が明確になることで継続して取り組めている」と
非常に意識も高まってきています。
  
「よつばエリア」スタッフ行動目標
椿野苑よつばエリアスタッフ目標
 
「向日葵エリア」スタッフ行動目標
椿野苑向日葵エリアスタッフ目標

「ユニットエリア」スタッフ行動目標
椿野苑ユニットエリアスタッフ目標


「ショートステイ」スタッフ行動目標 
椿野苑○○エリアスタッフ目標
 
「デーサービスセンター」スタッフ行動目標
椿野苑デイサービスセンタースタッフ目標
 
「看護室」スタッフ行動目標
椿野苑看護室スタッフ目標
 
-----------------------------------------------------------
目標を見つけ、やりがいを感じながら笑顔あふれる!
社会福祉法人同朋会で働いてみたい、
仲間になりたい、
見学してみたい、
話を聞いたり質問してみたいと思ったら、
お気軽に次までご連絡ください。

待ってます (^^)/
 
社会福祉法人同朋会  ←左をクリックすると法人ホームページに移動します。

・高齢施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム)
 saiyou_kourei@douhoukai.com

・障害施設(自閉症施設、高齢障害者施設)
 saiyou_syougai@douhoukai.com

・保育施設(保育園)
 saiyou_hoiku@douhoukai.com
次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。
お問い合わせフォーム ←左の文字をクリックしてください。
 

岐阜で働く社会人と気軽に交流する企画「岐阜しごとサロン」に参加~仕事の内容だけでなく旅行や婚活の話まで

岐阜しごとサロン
2019年5月9日(木)日本福祉大学で
岐阜で働く社会人と気軽に交流する企画
「岐阜しごとサロン」が開催され
社会福祉法人同朋会から次の3名が参加しました。
・障がい者支援施設「伊自良苑」の林 施設長
・「華陽保育園」の平井 園長
・特別養護老人ホーム「椿野苑」の金田 副エリア長
 
授業の休講などの影響で学生がほとんど帰ってしまったのですが、
2名の学生さんがお越しになりました。
 
お菓子を囲みながら最初から笑い声が聞こえるアットホームな雰囲気で、
参加した学生さんも、緊張することなく色々な質問が次々に出てきました。
例えば、それぞれの施設の特徴や雰囲気、仕事の内容について
その他にも、旅行の話や婚活の話などで終始盛り上がりました。
 
私たちも、一生懸命に自分の将来を考えている姿にとても感銘し、
また学生さんたちの想いからどんな職場が望まれているのか、
向上心を持って仕事に就いた後も
自分の学んだことをを生かしながら、
より自分を磨いていける働き方をとても望んでいることを聞きながら、
たいへん勉強になったなあ、
いい時間を共有させていただいたなあと大満足の機会でした。
 
 ↓ 「伊自良苑」の林 施設長(右から2人目)
「伊自良苑」の林 施設長
 
 ↓ 「華陽保育園」の平井 園長
「華陽保育園」の平井 園長
 
 ↓ 「椿野苑」の金田 副エリア長
「椿野苑」の金田 副エリア長
 
 

日本福祉大学のブログにも載せていただきました。
http://blog.n-fukushi.ac.jp/cocplus/2019/05/10/salon2/

 
-----------------------------------------------------------

社会福祉法人同朋会へ、気軽に見学にお起こしください。
そして、訊いてみたいことを遠慮なく質問してみてください。
待ってます (^^)/

 
社会福祉法人同朋会で働いてみたい、

仲間になりたい、
見学してみたい、
話を聞いたり質問してみたいと思ったら、
お気軽に次までご連絡ください。

 
社会福祉法人同朋会  ←左をクリックすると法人ホームページに移動します。

・高齢施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム)
 saiyou_kourei@douhoukai.com

・障害施設(自閉症施設、高齢障害者施設)
 saiyou_syougai@douhoukai.com

・保育施設(保育園)
 saiyou_hoiku@douhoukai.com
次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。
お問い合わせフォーム ←左の文字をクリックしてください。


認知症の利用者さまとそのご家族を温かく支える「花笑みカフェ」(山県市委託事業)

「花笑みカフェ」を紹介します。

高齢者が認知症になっても
住みなれた自宅で
安心して生活できる環境を確保するとともに
ご家族の介護負担の軽減を図り
認知症の人とそのご家族を支える
地域作りを推進することを目的に開催しています。

花笑みカフェでは
介護や福祉の専門職が
認知症や介護全般の相談に応じています。
毎週水曜日午前9時30分から2時間行なっています。

また、第1・第3の水曜日には
「ミニ講座」として約1時間ほど
介護、福祉、看護、行政、予防運動などの専門職を招いて
講義をしてもらっています。

 ↓ 「ミニ講座」今年度のテーマ
令和元年_花笑みカフェ_ミニ講座年間予定

さらに、ハーモニカの伴奏で昔なつかしい唱歌を
皆さんと一緒に唄ったり
笑顔でおしゃべりを楽しんだりしています。
 
 ↓ 花笑みカフェで楽しんでいる利用者さま
花笑みカフェ

人との交流を楽しみ、
少しでも皆さんのお役にたてるやりがいのある職場です。

( ↓ 画像をクリックすると設案内が大きく表示されます )
花笑みクラブ_花笑みカフェ_山県市南部地域包括支援センター
 
花笑みカフェは常設ではなく週1回の活動ですので、パートタイマーで働きたいという方にお勧めです。
また、ボランティアをしたいという方もお問い合わせください。
-----------------------------------------------------------
パートタイマーの職員でも
社会福祉法人同朋会は、
たくさん学べて感動できて
さらにキャリアアップができる
職場であり、法人です。
 
社会福祉法人同朋会で働いてみたい、
仲間になりたい、
見学してみたい、
話を聞いたり質問してみたいと思ったら、
お気軽に次までご連絡ください。
待ってます (^^)/
 

・高齢施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム)
 saiyou_kourei@douhoukai.com

・障害施設(自閉症施設、高齢障害者施設)
 saiyou_syougai@douhoukai.com

・保育施設(保育園)
 saiyou_hoiku@douhoukai.com
次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。
お問い合わせフォーム ←左の文字をクリックしてください。
 

来ると元気になれるので次回まで待ち遠しい「花笑みクラブ」(介護予防・日常生活支援総合事業)

「花笑みクラブ(ななえみくらぶ)」を紹介します。
 
介護保険制度の認定基準のうち要支援という状態にある65歳以上の方が
その有する能力に応じ
可能な限り自宅において
日常生活が心身とも健全な状態で毎日が過ごせるよう
生活の質の確保や向上を図ると共に
安心して過ごせるよう支援をしている施設です。

認知症予防の「コグニサイズ」の運動やストレッチ、体操を行ったり、
四季のいろんなお花を観賞に近隣の花の名所に
ワゴン車でお出かけをします。
気持ちが癒されとてもさわやかな気分になれると好評です。

 ↓ 花笑みクラブのお出かけで楽しんでいる利用者さまです。
花笑みクラブ

また、花瓶や壁掛け等の作品を作成したりして楽しんでもらっています。
利用者全員が笑顔でおしゃべりを楽しみ
一日があっという間に過ぎ
「花笑みクラブに来ると元気になれ、
気持ちが楽になるので次回まで待ち遠しい」と
言っていただいています。

利用者様の笑顔やことば、
人生経験から教えられることなどたくさんあるなど
人間的にも成長させていただける
とてもやりがいのある職場です。
 
( ↓ 画像をクリックすると設案内が大きく表示されます )
花笑みクラブ_花笑みカフェ_山県市南部地域包括支援センター
 
花笑みクラブは常設ではなく週2回の活動ですので、パートタイマーで働きたいという方にお勧めです。
また、ボランティアをしたいという方もお問い合わせください。
-----------------------------------------------------------
パートタイマーの職員でも
社会福祉法人同朋会は、
たくさん学べて感動できて
さらにキャリアアップができる
職場であり、法人です。
 
社会福祉法人同朋会で働いてみたい、
仲間になりたい、
見学してみたい、
話を聞いたり質問してみたいと思ったら、
お気軽に次までご連絡ください。
待ってます (^^)/
 

・高齢施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム)
 saiyou_kourei@douhoukai.com

・障害施設(自閉症施設、高齢障害者施設)
 saiyou_syougai@douhoukai.com

・保育施設(保育園)
 saiyou_hoiku@douhoukai.com
次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。
お問い合わせフォーム ←左の文字をクリックしてください。
 

今年度初めて外部の参加者を招く予定の「事例研究活動・発表会」~その開催打合せ

今年度第1回目の「職員育成委員会」を開きました。
 
社会福祉法人同朋会では事例研究活動を2013(平成25)年度から始め、その活動発表会を年1回開催しています。これまでは法人職員のみの参加で開催していましたが、今年度初めて外部の参加者を招いて発表会を開催する予定となりました。
外部の方(主には福祉系の大学生や教員の先生)を招くとなればいろいろな準備が必要となるため、綿密な打合せが必要ということで委員会を開催し、準備すべきことの洗い出しやその役割の分担を行ないました。
順調に打合せが終わり、委員会メンバーで発表会イメージの共有ができました。
 
開催予定日:2019(令和元)年11月30日(土)13:00~
開催予定場所:岐阜県 山県市
 
詳細決まりましたら、改めて案内いたしますね。

-----
同朋会では、新たな行事や企画に積極的に取り組んでいます。
生み出し、形にすることは大変ですが、組織の活性化にはとても役立っていると考えています。
今回の新企画においても、職員育成委員会のメンバーがお互いに協力することの意義を感じてもらっているのではないでしょうか。
 
-----
 写真は、職員育成委員会の様子です。
職員育成委員会_20190426
 
 職員育成委員会_20190426-2
 ↑ スーツ姿の方は、人事コンサルタントの鷹取先生です。発表会の準備段階からアドバイスをしてもらっています。
 鷹取先生には、同朋会の職員階層別研修の全ての講師を担当してもらったり、人事制度の見直しやいろいろな労務相談にも乗っていただいています。
 
-----------------------------------------------------------
社会福祉法人同朋会で働いてみたい、
仲間になりたい、
見学してみたい、
話を聞いたり質問してみたいと思ったら、
お気軽に次までご連絡ください。

待ってます (^^)/
 
社会福祉法人同朋会  ←左をクリックすると法人ホームページに移動します。

・高齢施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム)
 saiyou_kourei@douhoukai.com

・障害施設(自閉症施設、高齢障害者施設)
 saiyou_syougai@douhoukai.com

・保育施設(保育園)
 saiyou_hoiku@douhoukai.com
次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。
お問い合わせフォーム ←左の文字をクリックしてください。
 

椿野苑メンターシップ制度はメンターだけでなく、その他の先輩職員も新入職員をサポートしフォローする~「メンターシップ研修開催」

社会福祉法人同朋会 特別養護老人ホーム椿野苑では「メンターシップ制度」を導入しています。

 

メンターシップとは、 新入職員(メンティー)の仕事にまつわる悩みを解消して自発的な成長を促す目的で、所属先の上司以外の先輩職員(メンター)が指導や支援を行う制度のことです。
椿野苑では、これまで新入職員一人ひとりに寄り添った指導ができなかったという反省から、2017(平成29)年度末からメンターシップ制度に取り組み始め、新人に安心して働ける職場環境づくりに努めています。
 
今回は、第4回目のメンターシップ研修を開催しました。
メンターシップ制度は、メンターだけが取り組んでいればよいというものではなく、職場の他の先輩達も制度を理解し、新入職員やメンターをサポートしフォローしなければ上手くいかないという人事コンサルタント・鷹取先生のご指導のもと、職場全体で研修を受けることにしています。
 
4回目となりますが、制度的にまだ不十分なところがあり、また先輩職員間の認識の違いなどもあるため、改めて基本を押さえようということで開催しました。

鷹取先生には、基本的な内容の講義に加え、ワークを取り入れた研修をしてもらいましたので、身につけるスキルを楽しく学ぶことができました。
 
 ↓ メンターシップ研修を真剣に、かつ、楽しく受講している椿野苑の職員です。
椿野苑メンターシップ研修_ワーク_20190426-2


椿野苑メンターシップ研修_ワーク_20190426
 
 
-----------------------------------------------------------
新入職員が早く馴染めて、働きやすい、やりがいがあると思ってもらえる職場づくりに積極的に取り組んでいます。
 
社会福祉法人同朋会で働いてみたい、
仲間になりたい、
見学してみたい、
話を聞いたり質問してみたいと思ったら、
お気軽に次までご連絡ください。

待ってます (^^)/
 

社会福祉法人同朋会  ←左をクリックすると法人ホームページに移動します。

・高齢施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム)
 saiyou_kourei@douhoukai.com

・障害施設(自閉症施設、高齢障害者施設)
 saiyou_syougai@douhoukai.com

・保育施設(保育園)
 saiyou_hoiku@douhoukai.com
次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。

お問い合わせフォーム ←左の文字をクリックしてください。
 

ギャラリー
  • 19名もの職員が永年勤続表彰を受けました~頼もしい先輩がいっぱいです
  • 19名もの職員が永年勤続表彰を受けました~頼もしい先輩がいっぱいです
  • 19名もの職員が永年勤続表彰を受けました~頼もしい先輩がいっぱいです
  • 19名もの職員が永年勤続表彰を受けました~頼もしい先輩がいっぱいです
  • 初任者研修:「プロとしての自覚や安心・安全に心がける気持ちを忘れてはいけない」を学びました
  • 初任者研修:「プロとしての自覚や安心・安全に心がける気持ちを忘れてはいけない」を学びました
  • 初任者研修:「プロとしての自覚や安心・安全に心がける気持ちを忘れてはいけない」を学びました
  • 初任者研修:「プロとしての自覚や安心・安全に心がける気持ちを忘れてはいけない」を学びました
  • 初任者研修:「プロとしての自覚や安心・安全に心がける気持ちを忘れてはいけない」を学びました
椿野苑は「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」の認定を受けています
岐阜県介護人材育成事業者認定制度の認定証
同朋会は「新はつらつ職場宣言」事業所です

「新はつらつ職場づくり推進事業」

 
  

記事検索