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行事

令和3年度第1回「職員育成委員会」~コロナ対策をしながら本来の企画行事に戻して職員育成を進める

 
令和3年度第1回目「職員育成委員会」をzoomを用いて開催しました。(業務で1名欠席)
 
[議題]
1.委員の交替報告、新委員の紹介
2.初任者研修の開催運営準備
3.ステップアップ研修〔1〕の開催運営準備
4.事例研究活動・発表会の開催運営準備
 
令和2年度は新型コロナウイルスの関係で企画が一部できませんでしたが、令和3年度は従来どおり「階層別の5つの研修」と「事例研究活動・発表会」を開催する予定で準備を進めています。
 
「事例研究活動・発表会」は
2021年7月10日(土)午後に、発表会場とzoomでつないで視聴する方法を取り入れ
福祉を学ぶ学生などにも参加してもらう計画で準備を進めています。
ぜひご期待ください。
詳しくは、改めて案内いたします。
 
    
上段左:平井 委員長 (華陽保育園 園長)
上段中央:林 副委員長(伊自良苑 施設長)
職員育成委員会_20210408
下段左:鷹取 人事コンサルタント(社会保険労務士)
 

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福利厚生:近江牛すき焼き食べ放題あばれ喰い&ラ・コリーナ近江八幡の日帰り旅行

社会福祉法人同朋会の福利厚生の一環として、今年度は日帰り旅行を企画しましたのでご紹介します。
 
名物!近江牛すき焼き食べ放題あばれ喰いラ・コリーナ近江八幡


企画:社会福祉法人同朋会 福利厚生委員会
日時:2019年10月27日(日)
行先:滋賀県甲賀市 魚松
   ラ・コリーナ近江八幡
 
応募多数の中 
44名を選出し 観光バス1台で出発しました。
日帰り旅行1
 
バスの中では、委員長の挨拶のあと早速、乾杯の合図でビールや酎ハイを
美味しく飲みはじめ、また車内では休む間もなく(笑)カラオケタイムでした。10代~60代の歌声がバス内に響きわたりました。プロ顔負けの歌唱力の方もあり拍手と手拍子の連続でした。
日帰り旅行3
日帰り旅行4
日帰り旅行2

山盛りの松茸と近江牛を
お代わりを何度もしてこれ以上食べれない位食べました。
若者同士・他事業所間で交流を深めることができました。
すき焼き1
すき焼き2
すき焼き3
すき焼き4

ラ・コリーナでは 人・人・人 でしたが、バスに乗り込むときは、みんな大きな袋にお土産をたくさん持って帰ってきました。
ラ・コリーナ2
ラ・コリーナ

アンケートの結果 殆どの方が次回も是非参加したい とのことでしたので、今後も色々な企画を考えたいと思います。
 

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社会福祉法人同朋会では、福利厚生の取り組みとして毎年いろいろな企画・催しを行なっています。
自分にあったものに参加して、皆和気あいあいでとても楽しそうにしてくれているのは企画している者としてとても嬉しいです。
所属施設を超えて職員間の仲のよさにつながっているのではないかと思っています。
また、次の企画も頑張ります!
  
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社会福祉法人同朋会「歓送迎会」が岐阜都ホテルで行われました

3月30日(土)19:00~、岐阜都ホテルにて
社会福祉法人同朋会の「歓送迎会」が行われました。

この「歓送迎会」は毎年この時期に同朋会全体を挙げて行っており、 
1.平成30年度に退職される職員の送別会
2.平成31年度に入職される新入職員の歓迎会
3.永年勤続職員の表彰
などがメインです。
 
 ↓ 井上 悟 理事長の挨拶
同朋会歓送迎会_理事長挨拶_20190330
 
 ↓ 総勢200名を超える職員が参加しての盛大な会となり
 施設の枠を超え、皆和気あいあいと歓談、そして美味しい食事や飲み物を思う存分楽しみました。
同朋会歓送迎会_20190330

同朋会歓送迎会_歓談の様子_20190330
歓送迎会には、EPAの実習生、留学生も一緒に楽しく参加しました。
 
毎年実施しているこのような会が同朋会 職員の仲のよさ、良い人間関係を作っているのではないかと思っています。
他にも知ってもらいたいことがありますので、改めて記事にしますね。
 
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 saiyou_kourei@douhoukai.com

・障害施設(自閉症施設、高齢障害者施設)
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令和4年度 社会福祉法人同朋会 事例研究活動発表
[動画] 職員育成システム「メンター制度」
椿野苑メンター制度
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職員インタビュー(デイサービスセンター・桜美寮・准看護師)
桜美寮デイサービスセンター_インタビュー
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