この素晴らしい時間をあなたと共に…社会福祉法人同朋会

2024年06月01日07:00

伊自良苑（障害支援施設）のSDGs

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

2015年に国連サミットで採択され、

「誰一人取り残さない」という理念に基づき、

飢餓・貧困・健康・教育などの世界的な課題を解決するためのSDGsに

社会福祉法人同朋会も賛同し、取り組みを進めています。

伊自良苑（障害支援施設）のSDGs

■2023年度の活動目標

継続して節電に心掛けて電気使用量の削減に努めていきます。
コピー用紙等の紙の使用方法等を見直して使用量の削減に努めていきます。
　　

■成果と反省

こまめに電気のON、OFFを利用者の方と共に、無理のない範囲で心掛けている姿が増えました。しかしながら、たいへん暑さが厳しい夏でしたので、例年よりも電気の使用量は、結果的に増えてしまいました。
紙の使用料は、裏用紙の活用などに努めながら、節約の意識を随時確認しながら、使用料の削減を図ってきましたが、会議や委員会の活動が増えて削減には至りませんでした。

■2024年度の活動目標

再度、節電に心掛けて電気の使用量の軽減を図ること、
コピー用紙等の紙の使用料の削減を図ることに努めていきたい。

■取り組み理由

意識や実行性がまだ不十分であることからも、引き続き取り組みやすい項目を続けて、皆で環境に配慮する精神を高めていきたい。

■達成ゴール・カテゴリ

2023年08月08日07:30

高富保育園のSDGs／2022年度の成果・反省と2023年度の目標

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

2015年に国連サミットで採択され、
「誰一人取り残さない」という理念に基づき、
飢餓・貧困・健康・教育などの世界的な課題を解決するためのSDGsに
社会福祉法人同朋会も賛同し、取り組みを始めました。
　
　

高富保育園（幼保連携型認定こども園）
　

■2023年度の活動目標

園の教育・保育目標は、心豊かでたくましい子どもを育てる。
山県市の目指す脱炭素社会の実現に向け、
節電・資源のリサイクル・ペーパレス化等に努めます。
　

■取り組み理由

認定こども園として目指す方向性が、ＳＤＧｓの取組と一致するため。

脱炭素社会の実現は、みんなの協力が不可欠であるため。"

■達成ゴール・カテゴリ

2023年08月07日07:30

かようこども園のSDGs／2022年度の成果・反省と2023年度の目標

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

2015年に国連サミットで採択され、

「誰一人取り残さない」という理念に基づき、

飢餓・貧困・健康・教育などの世界的な課題を解決するためのSDGsに

社会福祉法人同朋会も賛同し、取り組みを始めました。

かようこども園（幼保連携型認定こども園）

■2022年度の活動目標

「無駄な電気は消し、水を大切に使います」

■成果と反省

・保育に支障がない範囲で、使わない部屋の電気を消しました。

・水を使う時、「大切に使う」ことを声掛けするとともに、
園児が使い終わった後、蛇口の点検をしました。

　
■2023年度の活動目標

「遊びを通じて、それぞれの学びの場を大切にします」

「無駄な電気は消し、水を大切に使います」

「保護者アプリのコドモンを活用することにより、
　印刷物を減らすことで紙の使用量を削減します」

「地域の行事に積極的に参加するとともに、
　園の行事に地域の方々を招きます」

■取り組み理由

園の教育・保育目標と合致する。

限りある資源について、職員も園児も理解を進める。

地域の方々との連携や絆により、有事の際に助け合える。

　
■達成ゴール・カテゴリ

2023年08月06日07:30

かがしまこども園のSDGs／2022年度の成果・反省と2023年度の目標

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

かがしまこども園（幼保連携型認定こども園）
　

■2022年度の活動目標
園の教育・保育目標「心豊かでたくましい子どもを育てる」職員一人ひとりが節電に努め、園児たちにも活動の主旨を伝えていく。 ■成果と反省散歩に行くときなど、こまめに電気を消すことで節電を意識できました。
急いでいるとつい、忘れがちになるので、
声を掛け合って意識付けをしていきたいと思います。 ■2023年度の活動目標園の教育・保育目標「心豊かでたくましい子どもを育てる」端紙の再利用、節電・節水を職員一人ひとりが意識をし、
園児たちにも活動の主旨を伝えていく。 ■取り組み理由物を大切に扱うことや切れ端の紙の再利用の工夫は、
子どもたちの心豊かな生活を支える。
知恵を活かしてたくましく生きていく力を育み、美しい日本、
そして世界中の人が安心して暮らせる地球を大切にする意識を培うため。 ■達成ゴール・カテゴリの番号

2023年08月05日07:30

美山荘のSDGs／2022年度の成果・反省と2023年度の目標

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

美山荘（養護老人ホーム）
　

■2022年度の活動目標
山県市社会福祉協議会との共同事業のひとつであるフードバンクの食材受け入れ窓口の一つとして機能を発揮して、ＳＤＧｓの達成に向け貢献します。 ■成果と反省食材に関しては賞味期限まで２ヶ月以上で常温保存が可能である事や
受付不可品目等がある事からなかなか集まらなかったが、
1回は届けることが出来た。窓口として定着させるために、今後も継続して告知していく事が望ましいと考えられる。 ■2023年度の活動目標山県市社会福祉協議会との共同事業のひとつであるフードバンクの
食材受け入れ窓口の一つとして機能を発揮するとともに、
受け入れ可能食品の周知を図ると共に、
出来るだけ多くの食品が社会福祉協議会に届けれるよう努めていく事を通し
ＳＤＧｓの達成に向け貢献します。 ■取り組み理由限りある食材が出来るだけ廃棄される事無く、
必要なところ（子ども食堂や生活困窮者、生活保護受給者等）に届く事で、
継続して社会に貢献できるから ■達成ゴール・カテゴリ

2023年08月04日07:30

特別養護老人ホーム椿野苑のSDGs／2022年度の成果・反省と2023年度の目標

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

特別養護老人ホーム椿野苑
　

■2022年度の活動目標
・郵送費からFAX への一部移行・ペーパーレス化への一部変更・冷暖房の設定温度を推奨温度へ・業務の随時見直し・節電・節水・利用者の健康維持（体操、レクリエーションなど）・カラー印刷の節減・ウイルス対策（換気・消毒・検温）・LINE 電話の活用 ■成果と反省節水器具の取り付けや入浴方法の見直しを行い、水道の使用量では前年度比約-35％。
電気使用量では前年度比約-4.9％と少しずつ効果が出ています。
各職員がSDGSを意識し創造することで削減が出来たと考えます。また、コロナが5類へと移行したことにより
世間では緩和ムードではありますがコロナウイルスが消滅したわけでは無く
今後も利用者、職員の健康管理には十分に注意していく必要があります。 ■2023年度の活動目標・郵送費からFAX への一部移行
・ペーパーレス化への一部変更・冷暖房の設定温度を推奨温度へ
・業務の随時見直し・節電・節水
・利用者の健康維持（体操、レクリエーションなど）・カラー印刷の節減
・ウイルス対策（換気・消毒・検温）・LINE 電話の活用 ■取り組み理由人件費や物価の高騰はまだまだ落ち着くことはないと予測されます。
その為昨年度以上に無駄を省き削減等には全職員が改めて意識し、
取り組むことで私たちだけでなく利用者様や地域の皆様にも
貢献できる施設運営ができると考えたためです。 ■達成ゴール・カテゴリ

2023年08月03日07:30

桜美寮のSDGs／2022年度の成果・反省と2023年度の目標

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

桜美寮（障害支援施設）
　

■2022年度の活動目標
コピー用紙の削減するため、両面コピーや裏紙を使用する。提示資料を出来限りなくし、PC 上での情報共有化を図る。 ■成果と反省具体的な数値（発注数の比較等）はわかりませんが、資料をPC上でデータの閲覧にする、
会議資料の両面印刷にするなど励行しています。PC上でのデータ閲覧にすることで、
職員室の掲示物減にも繋がり、職場環境にも良い変化がありました。 ■2023年度の活動目標コピー用紙の削減するため、両面コピーや裏紙を使用する。提示資料を出来限りなくし、PC 上での情報共有化を図る。 ■取り組み理由一定成果を得られたと同時に、今後も継続する事で、
一層職員が主体的な取組みへと活性化できるよう継続していきます。
その為に、目標を掲げるだけでなく声掛けによる周知で更なる達成を目指します。 ■達成ゴール・カテゴリ

2023年08月02日07:30

ワークス伊自良のSDGs／2022年度の成果・反省と2023年度の目標

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

ワークス伊自良（障害福祉サービス事業　知的障害者授産施設）
　

■2022年度の活動目標

・物を大切に使い、まだ使用できるものはできるだけ修繕して使います。

・物品を購入する際は、本当に必要なものかどうか十分検討し、
資源や費用の無駄遣いをしないようにします。

・施設（建物）間は、近距離であれば極力徒歩、或いは自転車で移動します。

・コピーはできるだけ裏紙を使用します。

■成果と反省

・粗大ゴミを出した際に、まだ使用できるものもあった。
「物を大切に」という意識はまだ全体に浸透していないと思われる。

・備品の在庫確認、管理をし、無駄な物品を購入しないよう心掛けることができた。

・近距離の移動に関しては、多くの職員が徒歩か自転車での移動を実施している。

　
■2023年度の活動目標

・利用者が安心して働ける職場づくり。

→清掃を心掛け、衛生的な環境で気持ち良く働けるようにする。

→送迎時の安全運転の徹底。

・継続的な作業の提供と工賃アップ。

→取引先との連携。必要であれば、新たな取引先の開拓。

・余分な物品や材料の購入を控え、経費や資源の削減に努める。

・ごみの削減、リサイクル、リユースに努める。"

■取り組み理由

・仕事を頑張れば、評価（工賃アップ）されることを実感し、
やり甲斐、働く喜びに繋げる。

・利用者に、よりよい環境で楽しく働いていただくことを、
我々職員の働く喜び（幸せ）として実感する。
　

■達成ゴール・カテゴリ

2023年08月01日07:30

東濃自閉症援助センター「かさはら」のSDGs／2022年度の成果・反省と2023年度の目標

カテゴリ: ＳＤＧｓ; 法人・施設の紹介

東濃自閉症援助センター「かさはら」
　

■2022年度の活動目標
・コピー用紙にはFSC ®認証紙を使用し、シュレッダーにかける必要のない印刷物は、
メモ用紙、掲示物、ファックス送信表、会議資料などに積極的に再利用します。・ウォーキングやジュース購入などの外出活動の際には、地域のごみ拾いを行います。 ■成果と反省・コピー用紙は順次FSC ®認証紙に切り替えており、
シュレッダーにかける必要のない印刷物は、積極的にメモ用紙、ファックス送信表に
再利用しています。掲示物、会議資料への再利用は実行できていませんでした。・ウォーキングやジュース購入などの外出活動の際に地域のゴミ拾いを
行えた日もありましたが、回数は少なく、機会は限定的でした。 ■2023年度の活動目標・コピー用紙にはFSC ®認証紙を使用し、シュレッダーにかける必要のない印刷物は、
メモ用紙やファックス送信表のほか、掲示物や会議資料などに積極的に再利用します。・ウォーキングやジュース購入などの外出活動の際には、地域のごみ拾いを行います。 ■取り組み理由・昨年度の反省から、シュレッダーにかける必要のない印刷物の再利用を多様にしていくこと、
地域のゴミ拾いを行う機会を増やしていくことが可能であると考え、目標を継続することで、
職員利用者ともに活動への意識をさらに高めていきたいと考えたからです。・物を大切に使う心、街をきれいにする心は、人をやさしく気遣う心を育み、
すべての生命にとって大切な海や森林などの地球環境の未来について考える土台となるからです。 ■達成ゴール・カテゴリ