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2021年05月

階層別研修会や事例研究活動・発表会の準備打合せ、反省~職員育成委員会Zoom開催

 
令和3年度第2回目「職員育成委員会」をZoomを用いて開催しました。
 
[議題]
1.初任者研修の反省
2.ステップアップ研修〔1〕の開催運営確認
3.事例研究活動・発表会の開催運営準備
(1,2は階層別研修の1コマ)
 
「事例研究活動・発表会」は
2021年7月10日(土)午後に、
発表会場とZoomでつなぎ視聴する方法を取り入れ
福祉を学ぶ学生などにもZoom参加してもらう計画で準備を進めています。
ぜひご期待ください。
 
上段左:平井 委員長 (華陽保育園 園長)
下段右:林 副委員長(伊自良苑 施設長)
職員育成委員会_20210520
下段左:鷹取先生(人事コンサルタント、社会保険労務士、社会福祉士/Zoomホスト)
 
 
新型コロナウイルスに負けず、職員育成の取り組みを計画どおり、着々と進めています。
各取り組みは年々充実してきているように感じ、職員も確実に成長してきています。
引き続き丁寧に準備して、職員の能力をフルに発揮し、また新たな力をつけてもらえるよう努めてまいります。
 
 
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令和3年度新委員を迎え人事考課委員会開催


社会福祉法人同朋会では
職員育成と適正な処遇、キャリアアップを目的として
「人事考課制度」を導入しています。
 
制度のブラッシュアップ(改善)のために人事考課委員会を定期的に開催しています。
現在は新型コロナウイルス対策をとりオンラインシステム Zoom を利用し、2時間議論を交わし合いました。
 
今回のテーマ
議題1. 本年度の計画等について
 ①委員の自己紹介
 ②前年度の振り返り
 ③人事考課の進捗状況の確認
 ④本年度の計画(課題)の確認
議題2. 「人事考課制度及び職能等資格制度の取扱に関する要領[マニュアル](案)」について
議題3. その他
 
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委員8名中半数の4名が交代。
新しい委員の意見から新たな課題や気づきを得ました。
職員の育成を図るために人事考課制度を充実させる検討をこれからも重ねていきたいと思います。
 
左上:北村委員長、下段中央:川上副委員長
人事考課委員会_20210519
下段右:鷹取先生(人事コンサルタント、社会保険労務士、社会福祉士/Zoomホスト)
 
  
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令和3年度『初任者研修』~同朋会の新しい仲間14名、不安や悩みを共有しながら新たな一歩を踏み出す学びとなりました

 
『社会福祉法人 同朋会 初任者研修』のご報告をいたします。
 
初任者研修は、入職してはじめての研修で、皆が集まる機会ですので、集合して対面で実施する予定でしたが、新型コロナウイルスの影響で昨年度に引き続きオンラインシステムZOOMを用いて実施しました。
 
初任者研修 プログラム
9:30~  (研修前)ZOOM使い方練習
9:45~ 開会あいさつ と 参加者自己紹介
  
10:00~ 理事長講和「社会福祉法人 同朋会の歴史と今後」
 ■写真は、井上 悟 理事長
理事長講和_1_20210508
 
11:10~ 井上総務部長「同朋会 諸規程」説明
 ■初任者研修参加者(14名と職員育成委員等)
  最下段:講師 井上総務部長
講義(2)
 
12:20~ 昼食休憩
13:30~ 「福祉従事者の接遇について」
 1.講義
 2.3グループに分かれてディスカッション、ロールプレイ(演習)
  ①「入職してから現場で実践している自分の接遇を振り返ってみる」
  ②「自分なりに一歩進める接遇の実践、さて何をする?」
 3.各グループからの発表~全体まとめ
 
15:30~ 閉会あいさつ
 ■最後手を振ってお別れ
 「ありがとうございました。お疲れさまでした」
お疲れさまでした
運営:最下段左から平井委員長、小谷委員、蔵園委員、下から2段目右 岡本委員
企画運営・ZOOMホスト・「接遇」講師:最下段右に鷹取先生(人事コンサルタント、社会保険労務士、社会福祉士) 
 
朝9時30分から午後3時30分過ぎまでの長時間の研修となりましたが、初任者全員、真剣に聴講し、グループディスカッションやロールプレイにも積極的に発言したり取り組んでいました。
この研修で学んだことを生かし、各施設での活躍を期待しています。
 
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「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として認定を受けました
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椿野苑は「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」の認定を受けています
岐阜県介護人材育成事業者認定制度の認定証
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録されました
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録証
同朋会は「新はつらつ職場宣言」事業所です

「新はつらつ職場づくり推進事業」

 
  

ギャラリー
  • 初任者研修の受講者レポート~自分の行動をふり返り新たな発見があった
  • 社会福祉法人同朋会『事例研究活動・発表会』一般参加申込の受付中!
  • 階層別研修「ステップアップ研修〔1〕」~入職2~3年目の職員が先輩の体験談・失敗談を聴いて次の一歩を踏み出す
  • 初任者研修の受講者レポート~子どもが自分でできたという達成感を味わえるような機会を潰さず見守れるようゆったりと関わる
  • 階層別研修~入職2,3年目を対象とした「ステップアップ研修〔1〕」事前打合せ
  • 初任者研修の受講者レポート~ミスなく遂行することだけに気をとらわれず、笑顔と明るい声かけを大切にしていきます
  • 階層別研修会や事例研究活動・発表会の準備打合せ、反省~職員育成委員会Zoom開催
  • 令和3年度新委員を迎え人事考課委員会開催
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