この素晴らしい時間をあなたと共に…社会福祉法人同朋会

• コロナ禍においては、Zoomによる参加で良かった。
• 職場でのZoom参加だったので、近くて有難かった。
• 基本は集合参加が良いが、Zoomでの参加もあった方が良い。
• Zoomだと聴く側としては緊張感なく参加できたが、会場の雰囲気、反応が感じられないのは残念（複数意見）
• Zoomでの研修は初めてだったが、新鮮でこの方式が良いと思った。
• 会場での発表では、緊張感があり、発表者の表情が分かったり、会場の雰囲気や反応が感じられるのが良い。

• 途中で音声が途切れて聞き取りにくかった。（複数意見）
• 話す人の声質や声量によって聞き取れないことが多々あった。
• 質疑、応答を誰がしているのかわかりにくかった。






• 発表内容のまとめ方、口頭説明、資料の提示の仕方など、それぞれに違っていて参考になった。
• それぞれの事例発表を簡略化し、施設で有効であった支援を教えていただきたい。
• 相手の気持ちを考えて話す大切さを改めて感じた。
• 日常の業務に活かしていきたい。
• 現場の悩みや不安がよく伝わった。
• 今後、園内研修の中で、理論、根拠を事例研究に活かしていきたい。
• 同じように接していても、ベテランの先生と私とでは子どもの態度が違うことが多いので、共有しながら同じ支援をしていきたい。
• 日々の業務をこなしながら発表の準備を行うことは困難なので、鷹取先生が言われたように発表内容と日々の業務が別のものにならないよう取り組む必要がある。

• ディサービスセンターがより生活の一部になじむように努められている。
• 利用者に意見を求め買い物という視点から、ディサービスへの参加意欲に結び付けることは良かった。
• ディサービスでの買い物とは素敵な活動だと思った。（複数意見）
• オーガ（椿野苑デイサービスで使える仮想通貨）の取り組みを続けて、半年後、１年後にどうなったか知りたい。
• オーガはどんなことで何枚もらえて何枚くらいでモノが買えるのか、具体的に教えて欲しかった。
• 通貨を使用できていない人はどうしているのか、気になった。

• 自己決定を育む支援「かさはら」のチーム支援が印象的
• 様子を記録し、共通理解のため一覧表にし可視化することで職員にとっても利用者にとってもより良い支援の選択を提示できることがわかった。（複数意見）
• 「失敗も重要な経験であり情報」という言葉が印象に残った。
• 障害を持つ方がいかに「生きづらさ」を抱えているかがよくわかった。
• 支援するということの難しさを知った。
• アセスメントにどこまで力を入れるかで、相手に良い支援を出来るかがかかっている。
• 障害区分について説明して欲しかった。　
• パワーポイントの文章が多かった。
• 研究内容は、障がい者の意思決定支援だったが、保育現場にも通ずるものである。選択する場面の経験を積み、失敗をくり返しながら、自分で決める力を育むことができるように見守り、見届ける姿勢が大切。
• 自閉症の方との関りが無く、思わぬことが大変なのだなと心に残った。

• 「かがしまこども園」の発表では、子ども園、保育園、幼稚園の違いを知ることができた。
• 笑顔の大切さを改めて確認した。（複数意見）
• 自分も保育士一年目で不安に思うことや周りの先生と比べて自分がふがいなく思うなど共感できることが多かった。
• 「かがしまこども園」の発表は、事例研究というより「一保育士さんの体験記」だった。
• 発表後に「孫を預けたい」と言われたことがうれしかった。
• どの職業でも笑顔が大切

■ Zoomでの視聴参加の様子

『第８回 事例研究活動・発表会』を開催いたしました

「第８回事例研究活動・発表会を終えて」職員育成委員長

事例研究活動・発表／椿野苑デイサービスセンター～デイサービスで買い物を！

事例研究活動・発表／東濃自閉症援助センター「かさはら」自分で決める力を育む支援～行動の背景にある思いを探りながら～

事例研究活動・発表／かがしまこども園～「私たちが大切にしていること」