社会福祉法人同朋会では
職員育成と適正な処遇、キャリアアップを目的として
「人事考課制度」を導入しています。
 
毎年、定期的に月1回程度の頻度で
人事考課委員会を開催しています。
今年は新型コロナの影響で、開催できない時期もありましたが
現在はオンラインシステム zoom を利用して開催しています。
 
今月のテーマは、以前から検討を重ねている
1. 賞与考課の振り返りについて
 ・考課表の使い勝手、職員の反応(被考課者、考課者)等
 ・現在の運用方法における課題
2.人事考課シート情意項目の評価点の目安(表現)について
3.継続雇用、高年齢有能再雇用職員等の人事考課のありようについて
 
約2時間活発に意見交換し、提案などが出て、
検討テーマに対する方向性が決まりました。
また、新しい課題も見つかりましたので
来月も継続的に検討を重ね
より適切な考課をし、
職員育成につなげていきたいと思います。
 
人事考課委員会(zoomミーティングの様子)
委員は各施設より任命された計9名
上段中央は北村委員長
加えて、人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取先生(下段中央)にも参加してもらい、指導をいただいています。
同朋会 人事考課委員会_20201204

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